Gute Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Sie auszuwählen und einzustellen, optimal einzusetzen, zu fördern und zielgenau weiterzubilden, gehört zu den Aufgaben eines erfolgreichen Personalwesens. Engagierte, kommunikative Personen mit einem breiten Verständnis für effiziente Personalarbeit sind in diesem Bereich gesuchte Fachkräfte.
Aufbauend auf Ihrer Berufserfahrung vermittelt Ihnen der Lehrgang umfassendes branchenunabhängiges Wissen zum modernen Personalwesen und ermöglicht Ihnen so den Einstieg in ein dynamisches Arbeitsfeld mit zahlreichen Karrierechancen.
Hauptschulabschluss und Kenntnisse im kaufmännisch-verwaltenden Berufsfeld
Arbeitsrecht, Personalverwaltung, Personalbeschaffung und -beurteilung, Personalentlohnung und monetäre Anreizsysteme, Betriebliches Sozial- und Sozialversicherungswesen, Betriebliche Ausbildung und Ausbildungsrecht, Betriebliche Weiterbildung, Lehrverfahren und Lernmittel in Aus- und Weiterbildung
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12 Monate
Lehrgangszertifikat