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Hirth-Methode

Fernunterricht "Hirth-Methode"

Motivation

Vermittlung von Strategien und Techniken zur Bewältigung beruflicher und privater Aufgaben.

Lehrgangsziel

Persönlichkeitsbildung (Menschenkenntnis, Motivationslehre, Führungspsychologie, Selbstsicherheitstraining, Managementtechniken, Teamwork)
Zeitmanagement (Zeit ist Lebenszeit, Arbeitstechnik, Rationalisierung)
Stressbewältigung (Entspannungstechniken, Physische und psychische Energienkoordination, Anti-Stress-Methoden, Konfliktbewältigung)
Kreativitätssteigerung (Mind-Mapping, Konzentrationstraining, Schnelllesetraining)
Planungstechniken (Szenariotechnik, Entscheidungsfindung, Delegationstechnik)
Analyse-Verfahren (Unternehmens-Analyse, Karriere-Analyse, Begabungs-Analyse, Worklife-Balance)

 

 

Lehrgangsinhalt

Grundlage der neuen Hirt-Methode sind 9 Erfolgsstrategien, welche sich gegenseitig in ihrer Wirkung verstärken:
3 Ressourcenstrategien Wahrnehmung - die persönliche Abbildung der Welt Informationsverarbeitung (Gedächtnis) Dynamisches Verhalten (drei Grundprinzipien unseres Lebens)
3 Handlungsstrategien Aktive Zukunftsgestaltung und Dynamische Ausrichtung Dynamische Planung (Projektmanagement) Zeit- und Lebensplanung (Durchführung)
3 Persönlichkeitsstrategien Mentaltraining und Kreativität (Somatisierung und kreative Techniken) Kommunikation (Modelle der Gesprächsführung) Führung (Team-Management bzw. Mitarbeiter-Führung)

 

 

ZFU-Zulassung des Fernunterrichts

701579

Lehrgangsdauer des Fernunterrichts

12 Monate

Fernunterrichts-Abschluß

Lehrgangszertifikat

Anforderung Informationsmaterial

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