Einführung: Konzentration und Spezialisierung, Das wichtigste strategische Ziel: mehr Anziehungskraft.
Die Prinzipien der EKS®; Minimalprinzip, Immatrielle vor materiellen Vorgängen, Nutzenmaximierung.
EKS®-Phase 1: Analyse der Ist-Situation und der speziellen Stärken, Fallbeispiele.
EKS®-Phase 2: Analyse des erfolgversprechendsten Spezialgebietes, Beratungsservice zu Phase 2.
EKS®-Phase 3: Analyse der erfolgversprechendsten ZIelgruppe (Unternehmen, Selbstständige und Karriere).
EKS®-Bewerbungsstrategien, Karrierechancen, Marketing in eigener Sache, Zielgruppenkurzbewerbung.
EKS®-Phase 4: Analyse des brennendsten Problems der Zielgruppe, Engpass-Analyse, Beratungsservice.
EKS®-Phase 5: Innovationsstrategie, Die Bedeutung der Innovation für Karriere und Unternehmen.
EKS®-Phase 6: Kooperation, Fallbeispiele, Beratungsservice zu Phase 6.
EKS®-Informationsmanagement, Know-how für die Leistungsverbesserung, Fallbeispiele.
EKS®-Spannungsbilanz, Erfassen und Bewerten von immateriellen Faktoren.
Kybernetische Kalkulation, Leistungsverbesserung u. Kundennutzen, Nutzensteigerung f. Zielgruppen.
EKS®-Phase 7: Das konstante Grundbedürfnis.
Das Innovationskonzept, Strategie für freie Berufe, Das Innovationskonzept, Fallbeispiele.
Strategie-know-how für Unternehmen, Zielgruppen-Dialog.
Zielfindung, Persönliches Ziel, Zielabstimmung mit Strategie, Zielbewertung.
Erfolgreich in die Selbstständigkeit, Neue Entwicklungsmöglichkeiten, Fallbeispiele.
Management vernetzter Systeme, In dynamischen Verhältnissen den Überblick bewahren.
EKS®-Systemmappe, Zusammenfassung der Methodik Phase 1 bis 7, Checklisten und Arbeitsbögen.