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Aufbauend auf Ihrem Praxiswissen lernen Sie, Entscheidungserfordernisse in einem flexiblen Prozessablauf zu erkennen, zu bewerten und die daraus gewonnenen Informationen aufzubereiten. Sie wählen geeignete Techniken zur Beurteilung und Optimierung von betrieblichen Prozessen unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements und der Methoden des Zeit- und Selbstmanagements aus. Für die Übernahme von Verantwortung in Personalfragen, erwerben Sie gezieltes Wissen zu Fragen der Personalplanung, zur Personalbeschaffung und zu Personalentwicklungsmaßnahmen.

Dieser Lehrgang ist ideal, wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder entsprechender Berufserfahrung mitbringen und Ihre Kenntnisse in allen Fragen des Büromanagements erweitern und vertiefen möchten. Daneben sind Sie hier richtig, wenn Sie sich gezielt auf die Übernahme einer verantwortlichen Position im Büroumfeld und/oder auf betriebliche Führungsaufgaben vorbereiten wollen.

Kaufmännische Ausbildung oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im bürowirtschaftlichen Umfeld eines Unternehmens, einer Organisation oder Verwaltung

Koordinieren von Entscheidungsprozessen im Rahmen betrieblicher Organisationsstrukturen, Veranstaltungen planen, gestalten und durchführen, Führen, Betreuen und Verwalten im büro- und personalwirtschaftlichen Umfeld, Steuern von Geschäftsprozessen im bürowirtschaftlichen Umfeld

6100719

12 Monate

Lehrgangszertifikat