Als kompetenter Bewerbungs- und Karriereberater unterstützen Sie Menschen fachgerecht und individuell in ihrer beruflichen Entwicklung. Umfragen und Studien zeigen, dass eine Vielzahl von Arbeitnehmern einen beruflichen Wechsel anstrebt und die Wechselwilligkeit hoch ist. Die Suche nach einer Position, die zu den eigenen Ansprüchen passt, der berufliche Aufstieg, die Karriere sowie die eigene persönliche Entwicklung und ein höheres Gehalt bilden dabei die Schwerpunktmotive.
Alle Leistungsfelder der Bewerbungs- und Karriereberatung werden stets mit einem hohen Praxisbezug zur Personalarbeit der Unternehmen vermittelt. Sie erwerben ein fundiertes fachliches Wissen, das selbstverständlich auch aktuelle Entwicklungen, Bewerbungstrends und Aspekte der geltenden Rechtsprechung umfasst. Dieses Know-how ermöglicht Ihnen, nach Beendigung des Lehrgangs erfolgreich als Berater tätig zu werden.
Mittlerer Bildungsabschluss, abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, um mit Unternehmensabläufen vertraut zu sein. Bereitschaft zum Lernen und Üben, Freude am Umgang mit Menschen und unterschiedlichen Zielgruppen.
Einführung in die Bewerbungs- und Karriereberatung, Kommunikation in der Beratungsarbeit, Leistungsfeld Bewerbungen, Leistungsfeld Arbeitszeugnisse, Leistungsfeld Vorstellungsgespräche, Leistungsfelder Einstellungstests und Assessment Center, Leistungsfeld Karriereberatung, Outplacement-Beratung, Existenzgründung und Marketing für Bewerbungs- und Karriereberater
3-tägiges Praxisseminar
7264513
12 Monate
Lehrgangszertifikat