Fernunterricht com

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen innerhalb weniger Monate eine solide Ausbildung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Dabei ist es gleichgültig, ob Sie Mitarbeiter in der Personalabteilung sind, als Vorgesetzter andere Mitarbeiter führen oder sich als Mitglied des Betriebsrates das notwendige arbeitsrechtliche Rüstzeug aneignen wollen. Darüber hinaus können die hier erworbenen Kenntnisse auch generell für jeden Arbeitnehmer von Interesse sein, der als verantwortungsbewusster Vertragspartner in einem Arbeitsverhältnis steht und die sich daraus ableitenden Rechte und Pflichten genau kennen will.

n diesem Fernlehrgang werden Sie lernen, für welchen Personenkreis das Arbeitsrecht überhaupt Anwendung findet, wie ein rechtlich einwandfreier Arbeitsvertrag abgeschlossen wird und wie arbeitsrechtliche Gesetze und Tarifverträge richtig anzuwenden, einzuordnen und auszulegen sind. Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber während des Arbeitsverhältnisses werden ebenso behandelt wie die Tatbestände der Beendigung des Arbeitsverhältnisses und der sich daraus ergebenden Rechtsfolgen. Ausführungen zum Betriebsverfassungsrecht, zum Kündigungsschutzrecht sowie zum Berufsausbildungsrecht runden Ihre Kenntnisse ab.

Arbeitsvertrag, Tarifvertrag:
die Partner des Arbeitsverhältnisses, Gestaltung des Arbeitsvertrages durch Gesetz und betriebliche Übung, Tarifrecht und Arbeitsvertrag, Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung.
Inhalt des Arbeitsverhältnisses:
Arbeitsleistungspflicht, Lohnzahlungspflicht, Art und Umfang der Arbeitsleistung, Arbeitszeit, Arbeitsvertragsbruch, Treuepflicht, Fürsorgepflicht.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses:
Beendigungstatbestände, Arten der Kündigung, Auflösung von befristeten und unbefristeten Arbeitsverhältnissen durch Kündigung.
Betriebsverfassungsrecht:
Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes, Betriebsratswahl, Organisation des Betriebsrates, Betriebsversammlung, Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer.
Jugendarbeitsrecht:
Jugendarbeitsschutzrecht, Berufsausbildungsrecht, Rechtsstellung des jugendlichen Arbeitnehmers in der Betriebsverfassung.

604279

6 Monate

Lehrgangszertifikat